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中共隆尧县委组织部关于激励关爱全县广大党员干部人才在新型冠状病毒肺炎疫情防控阻击战中担当作为的十项措施
 
 
【字体: 】  发布日期:2020-02-09
 
 

 
    为深入贯彻习近平总书记关于新型冠状病毒肺炎疫情防控工作的重要指示精神,落实省、市、县关于疫情防控的部署要求,激励引导全县广大党员干部和各类人才在疫情防控一线践行初心使命、勇于担当作为,坚决打赢新型冠状病毒肺炎疫情防控阻击战,现制定以下十项工作措施。
    一、切实扛起疫情防控政治责任。全县各级干部要切实把思想和行动统一到习近平总书记关于疫情防控重要指示精神和党中央决策部署上来,全面贯彻执行省委书记王东峰提出的“六个坚持”和市委书记钱三雄提出的“四个切实”工作要求,对照短板弱项找差距抓落实,严密部署,科学防控,不断在防控疫情斗争中考察政治执行力、落实力,检验“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,打赢这场没有硝烟的阻击战。
    二、全面筑牢基层组织战斗堡垒防线。全县12个乡镇、276个农村基层党组织要切实担负起属地防控工作的重要责任,广泛动员群众、组织群众、凝聚群众,紧紧依靠人民群众,把各项防控措施覆盖到户、落实到人,加强联防联控,严防死守、不留死角,构筑群防群治的严密防线。机关企事业单位党组织要加强与属地党组织协同配合,教育引导干部职工落实防护措施,在维护稳定、保障运行、调配资源、筹措资金等方面发挥作用。下沉一线的县直单位干部职工要服从管理,充分发挥特长、优势,当好乡村、楼宇、公共场所的“网格员”。切实把党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为防控工作优势。
    三、牢固树立鲜明的选人用人导向。坚持把疫情防控一线作为考察、识别、评价干部政治素质、宗旨意识、全局观念、驾驭能力、担当精神的“赛马场”;把疫情防控实绩作为干部选拔任用、基层组织换届、各类杰出人才评选和 “两代表一委员” 推荐的重要参考。对在疫情防控工作中善打硬仗、严守规矩的干部及时纳入视野,积极向县委推荐,有目的、有重点地提拔使用干部。对不胜任现职、难以有效履行职责、疫情防控工作成效不明显的干部,该免职的免职、该调整的调整、该降级的降级。严肃问责搞形式主义、官僚主义、不敢担当、作风漂浮、落实不力,甚至弄虚作假、失职渎职的干部。
    四、探索建立“疫”线干部考核档案。把干部考核的触角延伸到疫情防控一线,重点对各级防控指挥部有关成员单位的领导班子和领导干部承担疫情防控任务、应对和处置疫情的工作态度、担当精神、作用发挥、实际成效等情况开展考核。建立健全联防联控单位信息互通机制,全面及时掌握党员干部在防疫工作中的表现,建立考核纪实档案。将疫情防控中的现实表现与年度考核等相挂钩,强化结果运用,对在疫情防控阻击战中敢于担当、善于作为、成效显著的领导班子,提高干部年度考核的 “优秀”等次比例;对在疫情防控阻击战中表现突出的干部,及时按有关规定给予嘉奖、记功奖励,年度考核可直接评定为“优秀”等次,引导广大党员干部特别是领导干部做到守土有责、守土担责、守土尽责。
    五、不断完善正向激励鼓励机制。对在疫情防控一线表现突出、成效显著的集体和个人予以表彰,树立先进受激励、优秀得表扬的鲜明导向。对在疫情防控阻击战中表现优秀的干部,可按照有关规定优先晋升公务员职级、专业技术职称和岗位竞聘;对贡献突出、群众公认的干部优先提拔使用。对在疫情防控工作中表现突出的村干部,优先报上级部门评先表优,符合乡镇公务员招录报考资格条件的,优先推荐参加考试。对防控一线表现突出的入党积极分子或发展对象,可及时吸收其为预备党员。
    六、积极选拔培养优秀年轻干部。深入挖掘奋战在抗疫一线的干部特别是机关优秀年轻干部和乡镇年轻干部,从中择优选拔中长期重点培养对象,加强培训。并将干部在疫情防控阻击战中的表现作为干部发现培养储备的重要渠道,对在关键时刻站得出来、顶得上去、表现良好的年轻干部,纳入组织视野,有计划选派到关键部门、重点岗位进行墩苗,强化跟踪培养,条件成熟的及时提拔使用。
    七、认真落实容错免责机制。坚决为在疫情防控工作中实干担当的干部撑腰鼓劲,正确运用“三个区分开来”,对干部在疫情防控工作中出现的失误错误,认真调查其实施行为的动机态度、客观条件、程序方法、性质程度、后果影响以及挽回损失等情况,综合进行分析,对该容的大胆容错,不该容的坚决不容。
    八、充分发挥各类人才支撑作用。鼓励和支持党政人才、教育人才、企业管理人才、农村实用人才等发挥优势,立足岗位、投身疫情防控工作。把各类医疗卫生机构、卫生医药企业等专业技术人才和教育工作人才在疫情防控工作中实际表现,作为各类人才项目入选的重要参考,表现突出的,在拔尖人才等人才项目评选中优先安排,在职称晋升、职务提拔、评优评先等工作中优先考虑。赴武汉医疗人员,可按有关规定,优先晋升上一级专业技术职务。
    九、持续关心关爱党员干部。要强化部门之间的统筹协调,在召开会议、填报表格、材料报送等方面多做“减法”,切实减轻基层防疫一线干部负担,让他们轻装上阵。要加强物资调配,优先保障疫情防控一线口罩、防护服、测温枪、消毒用品,扎实做好一线工作人员就餐、值班、交通、通讯等联防联控后勤保障服务。要加强同疫情防控一线干部分级谈心谈话,推送心理健康教育、疫情知识宣讲、卫生防疫知识等,帮助干部缓解思想压力和负担。要在不影响正常防控工作的前提下,合理安排疫情防控一线人员轮休、调休。对因参加疫情防控未能休假的人员,及时安排补休。
    十、大力宣传表彰先进典型。注重发现疫情防控工作中涌现出的“一线故事”“ 一线事迹”。对发现的先进典型和感人事迹,及时表扬,并在隆尧广播电视台和隆尧发布、隆尧党建等微信公众平台开办专栏,持续推送。同时,择优向上级部门和媒体推荐宣传,用身边的先进典型激励广大党员群众挺身而出、英勇奋斗、扎实工作,齐心合力、共克时艰,坚决打赢疫情防控阻击战。

                                                                                          中共隆尧县委组织部
                                                                                            2020年2月8日



 
 
 
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